eresult ist eine führende Full-Service Agentur im Bereich Usability und User Experience. In unserem 35 Mitarbeiter*innen starken Team analysieren, konzipieren, designen und optimieren wir zusammen mit unseren Kund*innen an 5 deutschen Standorten neue wie bestehende interaktive Anwendungen.
Wir konzipieren und testen für zahlreiche namhafte Kund*innen Websites, Webshops, Intranets, Apps sowie Systeme aus den Bereichen Software, Unterhaltungselektronik, Automotive und Medizingeräte, um täglich die Zufriedenheit von Nutzenden zu steigern und ihre Bedürfnisse besser mit Technologien und Bedienbarkeit in Einklang zu bringen.
Für dieses spannende und zukunftsweisende Tätigkeitsfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen User Experience Forscher & Berater – (m/w/d) in Festanstellung. Das Arbeiten ist überwiegend remote möglich, da die Stelle standortunabhängig ist. Gelegentliche Vor-Ort-Termine an unseren Standorten oder bei Kund*innen müssten jedoch wahrgenommen werden können.
Sie führen experten- und nutzerbasierte Analysen durch und unterbreiten unseren Kundinnen und Kunden konkrete Optimierungsempfehlungen. Diese leiten Sie stets von den Anforderungen & Wünschen der Anwender*innen und den Zielen der jeweiligen Anwendung ab.
Dabei nutzen Sie ein breites Methoden- und Verfahrensspektrum, arbeiten konzeptionell und werden auch beratend tätig.
Sie arbeiten in unseren Projekten im Team mit 2 bis 3 Personen. Im Schnitt übernehmen Sie bei etwa 5 von 10 Projekten leitende Funktionen, wie Koordination und Planung der Arbeitsteilung sowie Qualitätssicherung.
Die durchschnittliche Projektdauer beträgt bei uns 3 Wochen. Sie werden somit über das Jahr gesehen zahlreiche Methoden & Verfahren einsetzen und für ganz unterschiedliche Kund*innen tätig sein.
Mehr Infos über uns finden Sie auch auf unserer Unternehmensseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine E-Mail an bewerbung@eresult.de mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im PDF-Format. Die Zusendung von schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Versand auf dem Postweg) ist nicht gewünscht. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.